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鐵面柔情的“女包公”

發布時間:2019-04-22 09:02:32來源:中國紀檢監察報

?敢于碰硬是章明的座右銘。

2015年,浙江省永嘉縣清水埠城中村改造項目控制性詳規調整久拖未決,成為“蝸牛工程”。

為了理清各部門之間的職責分工,章明和同事們潛心鉆研相關法律法規,使自己成為執紀監督的“內行人”。在談話過程中,面對各部門負責人的“訴苦”推諉,章明有理有據予以一一反駁,使他們心服口服。

經過一番努力,章明和同事們終于打開癥結、查清事實,并問責干部3人。在當時,干部因“為官不為”被處理在永嘉尚屬首例。

紀檢監察工作人員面對的經常是情商、智商雙高的“成功人士”。章明在工作中非常注重剛柔并濟,恰到好處。

一次,章明和同事們在調查一起干部受賄案件時遇到了一顆“硬釘子”。對方是當地知名企業家,因涉嫌行賄被調查。這名調查對象城府很深,對調查人員一直保持不合作態度。章明深知,要讓他開口,最關鍵的是“走心”。

一方面,章明帶領同事對調查對象的成長經歷、家庭成員等進行了全方位分析,了解到他出身貧寒,在個人成長過程中曾大起大落,于是安排一名“小年輕”結合自己父輩的成長經歷,與他聊家常、聊奮斗史,促使他打開了“話匣子”。

當談到老母親和妻子孩子時,調查對象陷入了沉思。

另一方面,章明派工作人員做對象家屬的工作。當得知由于調查對象無法向銀行還貸,從而影響其家人的信譽問題后,章明和工作人員多方奔走,幫他們解決了燃眉之急。

紀檢監察干部的真誠感動了調查對象的妻子,她帶口信給自己丈夫:“紀委干部調查你,是關愛你,拯救你,希望你配合紀檢工作,早日歸來。”調查對象感動得落下了眼淚,最終積極配合調查。

“我寧愿聽干部的罵聲,不愿聽干部的哭聲。”在章明看來,查辦案件、處罰領導干部不是根本目的,要讓領導干部警鐘長鳴不犯錯誤才是最高境界。

章明堅持把咬耳扯袖放在第一位,經常帶著一張“婆婆嘴”,發揮全省優秀宣講員的專長,積極為黨校學員、農村黨員干部、重點系統風險崗位干部上廉政教育課,還利用休息時間,對紀檢監察干部開展全員家訪,教育干部家屬理解支持配偶工作,當好“廉內助”。

2016年12月,組織上決定章明到樂清市擔任市委常委、市紀委書記。站在人生的新起點,她用滿腔的熱情,迅速打開樂清黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

針對全面從嚴治黨主體責任考核“年底算總賬”等弊端,章明率溫州之先推出了全面從嚴治黨“兩個責任”信息化系統,實現“兩個責任”落實“合理留痕、實時監控、過程管理、雙向互動、動態評定”;為全市800余名市管領導干部建立個人清廉檔案,精準評價領導干部“一崗雙責”落實情況;探索推出“陽光反饋——公開質詢評議”模式,化解40起疑難涉紀信訪,為53名干部澄清正名。

章明說:“紀檢監察工作是一份得罪人的事業,但既然把我放到這個崗位上,我就要選擇堅守,當好新時代的‘女包公’,以自己的辛苦指數來換取群眾的幸福指數。”





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